Monitoreo ocupacional | Servicio para empresas en Perú 2025
Servicio de monitoreo ocupacional en el Perú 2025. Realizamos la medición de agentes físicos, químicos, biológicos, disergonómicos y psicosociales.
En el contexto laboral actual, los riesgos psicosociales se han convertido en una preocupación fundamental para la salud y el bienestar de los empleados. Factores como el estrés, la presión excesiva, el acoso laboral y la falta de apoyo social pueden tener consecuencias graves no solo para los individuos, sino también para la productividad y (más…)
En el trabajo pueden presentarse diversas situaciones que afectan el ánimo de los trabajadores, causando desde distracciones laborales hasta problemas en su salud, ante esto es importante saber identificarlas y tomar las acciones correctivas para su control.En esta publicación explicaremos más sobre el monitoreo psicosocial en las empresas. 🤝El monitoreo psicosocial El monitoreo psicosocial es (más…)
👉¿Qué son los factores psicosociales? Los factores psicosociales son aquellos elementos que están en toda situación laboral y tienen la posibilidad de afectar el bienestar de los trabajadores, asimismo, suelen estar muy vinculados a la organización, como: la asignación de las tareas, la ejecución de trabajos, la remuneración, el buen trato entre compañeros de trabajo, (más…)