De acuerdo con la normativa, el monitoreo ocupacional se realiza cada año; sin embargo, para su ejecución se deben considerar los riesgos existentes. Ante esto, ¿Qué mediciones se realizan en circunstancias fuera de lo normal? ¿Qué mediciones se realizan durante el fenómeno del Niño Costero?
En esta entrada explicaremos más sobre las mediciones que se realizan durante el fenómeno del Niño Costero y por qué son clave para proteger la salud de los trabajadores.
👉El fenómeno del Niño Costero
Antes de todo, es importante conocer que es el fenómeno del Niño Costero.
Definición
El fenómeno del Niño Costero es un evento cíclico que se caracteriza por el incremento de la temperatura del mar costero. Esto se debe principalmente al calor que recibe esta zona del planeta durante las estaciones más calurosas del año.
Este fenómeno genera lluvias intensas, aumento de la humedad y condiciones de calor extremo que pueden afectar directamente los ambientes de trabajo.
🤝¿Qué mediciones se deben realizar?
Debido a que la principal fuente de riesgo durante este fenómeno del Niño Costero es el calor excesivo, los monitoreos ocupacionales deben enfocarse en las mediciones de estrés térmico o confort térmico.
Además, de acuerdo a las recomendaciones de la SUNAFIL, las empresas deben evaluar estos riesgos como parte de su plan de prevención ante eventos climáticos adversos.
¿Qué es el estrés térmico?
El estrés térmico es la condición que afecta a las personas cuando se ven en un entorno de calor extremo que afecta su metabolismo, es decir, altera el normal funcionamiento del cuerpo.
Sus efectos pueden ir desde fatiga y deshidratación hasta golpes de calor o shock térmico.
Por ejemplo, los trabajos en calderos, máquinas extrusoras u otras máquinas que emiten calor, sumado al calor extremo del clima, pueden causar daños a la salud de los trabajadores, como el shock térmico, si es que presentan niveles de estrés térmico altos.
¿Qué es el confort térmico?
El confort térmico es la medición enfocada en verificar si el calor genera disconfort, incomodidad o leve alteración a los trabajadores.
Por ejemplo, valores altos de confort térmico pueden significar que en el área hay riesgo de estrés, cansancio, pesadez, entre otros.
La diferencia entre estrés y confort térmico
A diferencia del estrés térmico, el confort térmico se evalúa en puestos de trabajo donde la actividad física es ligera o estática, pero el ambiente térmico puede afectar el bienestar y la productividad.
En este cuadro se resume cuándo se deben monitorear y sus valores:
| Parámetro | Cuando se monitorea | Índice |
|---|---|---|
| Estrés térmico (calor) | Se monitorea cuando el trabajador labora junto a máquinas que emiten calor radiante. Por ejemplo, hornos de fundición. | Los resultados se expresan en TGBH / WBGT (temperatura de bulbo húmedo) |
| Confort térmico | Se monitorea cuando el trabajador no hace tareas operativas, sino estáticas o ligeras, y se quiere que el calor no afecte su bienestar. Por ejemplo, oficinas. | Los resultados se expresan en PMV (Voto medio estimado) y PPD (Porcentaje de personas insatisfechas). |
⭐¿Cada cuánto se deben realizar estos monitoreos ocupacionales?
La normativa peruana establece que el monitoreo ocupacional se realiza anualmente. Sin embargo, ante condiciones extraordinarias como el fenómeno del Niño Costero, se recomienda reforzar las mediciones, especialmente en áreas críticas donde el calor puede incrementarse significativamente.
📣Conclusiones finales
El fenómeno del Niño Costero siempre ocurre y puede afectar el bienestar de los trabajadores, por lo que es importante considerarlo al momento de realizar los monitoreos ocupacionales.
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